Mitbestimmung stärkt uns alle
Der Betriebsrat ist die demokratisch gewählte Interessenvertretung der Beschäftigten im Betrieb. Er sorgt dafür, dass Gesetze, Tarifverträge und Vereinbarungen eingehalten werden, und gestaltet aktiv faire Arbeitsbedingungen mit.
Obwohl viele Beschäftigte davon profitieren würden, hat längst nicht jedes Unternehmen einen Betriebsrat:
In Deutschland sind zwar zahlreiche Betriebe grundsätzlich betriebsratsfähig (ab 5 wahlberechtigten Beschäftigten), aber nur etwa 9% aller Betriebe verfügen tatsächlich über einen Betriebsrat. Gleichzeitig arbeiten jedoch rund 40–45 % aller Beschäftigten in Betrieben mit Betriebsrat — vor allem in größeren Unternehmen.
Das zeigt: Wo ein Betriebsrat existiert, profitieren viele Menschen davon.
Vorteile für Unternehmen
Ein Betriebsrat ist kein Hindernis — im Gegenteil: Unternehmen profitieren nachweislich von funktionierender Mitbestimmung.
mehr Planungssicherheit durch klare Regelungen
weniger Konflikte und rechtliche Auseinandersetzungen
geringere Fluktuation und weniger Kündigungen
höhere Motivation und stärkere Mitarbeiterbindung
bessere Umsetzung von Veränderungen (z. B. Digitalisierung, Arbeitszeitmodelle)
Betriebe mit Betriebsrat sind oft wirtschaftlich stabiler, weil Entscheidungen transparenter und für die Belegschaft nachvollziehbar sind.
Demokratisch statt Einzelentscheidung
Wichtig: Ein Betriebsratsmitglied entscheidet niemals allein.
Der Betriebsrat handelt immer als gewähltes Gremium. Beschlüsse werden gemeinsam beraten und demokratisch mehrheitlich gefasst. Jedes Mitglied hat eine Stimme – genau wie in einem Parlament im Kleinen.
Der Betriebsrat ist also keine Einzelperson, sondern eure gemeinsame Stimme im Betrieb.